招进来的每一位员工负责到底。

当然，如果真的需求综合性人才，你们可以玩这一套，我也没话说。”

经过几年的管理经验，郝强对企业招聘有了深刻的认识。

他注意到，一些人事专员为了完成招聘指标，不求有功，但求无过，只要能在公司里一直混就行。

这与他的理念大相径庭。

乔布斯曾坦言，他将四分之一的时间