行。

门店战略及公司规范这一块都由郝强负责，而具体的日常运营则由店长负责。

现在生意红火，还会增加店员，店长的工作强度就更大了，就有可能忙得手忙脚乱。

当店员人数超过16人时，郝强就打算增加一位副店长，让店长和副店长分工合作。

以上的管理知识，都是郝强在实际操作中，根据自己学到的管理理论知识悟出的心得。