，选出最合适的一千人呢？”

姜辰道：“这很简单，要么选考评成绩最好的前一千位，要么选技能熟练度最高的一千位。”

钱程眉头一皱：“考评成绩最好的一千位我能理解，这技能熟练度又该怎么来评判？”

“总不能我们在考核的时候，记录他们的操作时间吧？”

姜辰道：“这技能熟练度的高低，不能用考评时候的表现来判定，因为单次的考核，受到太多因素的影响，很难直观