组织到达一个规模后，光是依靠个人的“自觉性”绝对是无法维持秩序的。

所以，为了维护必要的秩序，组织必须在内控上花费额外的资源和精力，组织越庞大，花费在内控上的消耗越大。

简单的类比，可以把它理解成“维护费”。人类组织的运转和机械的运转有很多相似之处。

艾格的小组化划分，除了在管理上更加严格之外，还有一个隐藏的好处，就是把各种管理任务和管理压力分担到了每个小组长身上。