第一百八十九章 员工持股计划(12 / 14)

部分人还是有良心的,想了想也理解孟谦,毕竟还是那句话,这些都是工资之外额外给的福利,当然要给到老员工和有成绩的员工了。

其实大家也都能看明白,今天所有的福利都是为了绑住人才,如果不是人才的话,这些福利跟自己也就没啥关系了,一个评级看似给了大家更广的晋升通道,但确实也更好在筛选庸才,你要是在公司干个五年还是P4,你还好意思干下去么...

不像传统企业,你干5年还是基层,你