一点想法，因为下一页PPT是一个现在大概的关于员工能获取的股份数量。

按照这个表来看的话，现在公司大部分员工其实都还拿不到股份，至少得再干上一段时间，但就算干上一段时间了，也拿不了多少。

真正想拿多，只有一个办法，那就是好好在公司干下去，而且还要干出成绩。

这也是孟谦不谈要拿出多少股份给员工的原因，就现在这千百来人，连2%都消化不了。

好在大