痛苦。

领导人发展计划更重视年轻队伍的建设，着力于培养那些有潜质成为公司高层的人才。

而郭阳希望通过此计划培养出具备想象力，执行力，以及人际关系的人才。

人际关系——为了给公司带来最大的利益，能够与投资者、政府、雇员、农民、客户等等构建一个友善的关系网络。

要想进军全球，海外人才总是少不了的，这一点从华夏企业步