下一个岗位上的时候。

可能那个岗位上又会有其他的分红，类似于一个岗位特别津贴一样的。

就是这些分红权，不是跟着人走的，而是固定在岗位上的。

有些员工，可能在公司里面时间长了，达到了岗位分红权，那他就可以拿到很高的薪水。

还会给你一定年限的补贴等等。

那种感觉，就像是一个体制内人员的工资结构。

一看可能只有那么几百块钱一个月，可是到了最后汇