力提高后，任务所花的时间越来越少，就需要增大工作量。

像地球的一些公司，就会降低任务单价，做一百件和做五十件的产品，工资都差不多，绝对不会让工人工资过高。如此一来，一些老油条就不喜欢干活太快，若监督不严，产品不合格率就很高。

若工作按时间分配，即按固定工资，工人明着偷懒。有的部门可能会很悠闲，有的可能会很忙碌。

工作类别不同，分配工作任务不能全定为一类，应根据岗位工作