部门的事要按计划完成，可以协助其它部门。

但有的部门，事情不多，故意把任务时间拉长，所以定计划要有时间节点，多少任务量，什么标准，多少时间内完成，总之一个部门至少把每月任务做完，才能歇息。”莫墨点头回道，在任务分配上，这点难以判断是否公平，哪怕在地球，很多公司存在这样的弊端。

工作按任务量分配，即按计量算工资。员工做的积极，做完就能歇息，不会存在拖拉现象。

但当生产能