喝在许多人眼里看着很正常，他是老板，随便怎么使唤都没有问题，但是正是这简单的差别，造成了国内无法成就国际顶级的跨国企业。

只看看国际顶级互联网企业谷歌公司的员工休息室就能明白什么叫尊重，国内虽然劳动力价值低廉，但是不尊重员工的企业没有一个能走的长远的，恐怕众位看官也或多或少有类似的经历吧，一个三四十岁的老员工被一个小自己十几岁的新任主管随意使唤，口头上更没有半分的尊重，这种奇特的现象也只