毕竟《业务架构改革》是需要员工主动去面对未知来做出选择的，而这些晋升空间，就是方遒替他们构建的未来，可以让大家在做选择的时候，不至于那么迷茫和纠结！

因为将来势必要自己去带领一批人闯荡江湖的，所以陈晋其实很早就在研究所谓的“领导艺术”了。

这其中尤其以销售类行业和服务类行业最为特殊，灌输理念思想的方式，跟“传XIAO”的手段是极度类似的。

甚至可以说，这根本就