跳槽去别的公司或者离职自己创业是他们的唯一选择。

所以一年里要大量增加的领导岗位，完完全全的戳中了他们的软肋。毕竟万策公司的平台摆在这，只要可以的话，他们还是更愿意留在公司里的。

台下的陈晋不由得对方遒调动情绪的能力有些佩服，简简单单的几个问题，就把所有人最根本的需求和欲望都勾引了出来。

在这样的情况下再宣布，可比直接刻板的说出来效果要好得多，也要容易接受得多了！