不犹豫将不合格的干部调整到合适的岗位上去。

哪怕你给出的理由，确实能说服柳俊，也一样的挨批评。

既然无法完成任务，为什么不提前汇报？

面对柳俊这样的责问，很少有干部不冒冷汗的。

柳俊一贯认为，领导干部，特别是统筹全局的领导干部，不能沉浸于具体的事务之中。所要做的就是事先仔细调研，周密部署，然后放手让下属干部们去***发挥，领导只要保持一定的检查督促就可以了，