甚至有很多人被推荐到王东胜这里，进入下一步的面试程序。

这一切李向阳很少去参与，只是静静地观察前来应聘的人员。

在他的眼里，和王东胜和其他招聘人员选拔人才的标准不同，他一是看相貌，还要看个人的气质、谈吐和举止。

如果被他一眼相中了，李向阳直接让人把资料拿过来，放在他前面的桌子上。

王东胜看到后十分羡慕，因为他知道这些人一旦入了老板的法眼，可能意味着