了，当然有的时候也会批评别人，这样的话，领导的水平就能体现出来了。

梁萍的想法有一定的道理，领导不就是这么回事吗？领导第一要会的是用人，也是研究人，当然也有琢磨事的领导，但那应当是业务方面的领导，那是专家治国，领导只需要一个智囊团就可以了，米国的总统有的就是一个演员，他懂什么治国的业务，但是人家却是史上最伟大的总统，看来当领导关键不是看业务，而是看领导水平，也就是怎么调配人，怎么安排人，