干部不能搞‘论资排辈’，要坚持‘有为才有位’，要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，旗帜宣明树立重实干重实绩的用人导向。”

绕过来绕过去，谁都能看得出，他非雷行行不用。

刘令豪还是坚持己见，说道：“虽然说不能搞‘排资论辈’，但在同等情况下，还是得适当的考虑干部的资历。选人用人为公不为私，贵在秉持公道正派、保持公心公平，实现干部与岗位的‘’最优解’、凝聚干事与创