骏马能历险，犁田不如牛。我们需要全面掌握干部的优劣、长短与正负，对干部做出客观整体的评价，画准干部‘政治画像’，辩证研判、精准衔接，为选人用人提供重要参考。

当然，金无足赤，人无完人。凡人都有优劣，用人之长就得避其所短，少些求全责备、多些容人之量。看到干部主流和本质，欲摘玫瑰、必受其刺，往往有才能亦有个性，做到全面客观，方能选贤任能。

还有，提拔