两天的时间在忙碌中转瞬即过，静桐发展有限公司的员工在这两天的时间里明显感觉到公司内的氛围不一样了，现在比以前的节奏更紧凑了。

各部门经理都召集员工开会，在部门内部进行头脑风暴，要求他们为公司下一步的发展提出具有建设性的意见。

很多员工都懵了，公司里发展什么时候需要他们的建议了？

可这个看似不起眼的变化却也让更多的员工看到了一个让自己更进一步发展的机会，这个时候，谁