“这“高薪养廉”，怎么个高薪法？”

“优化国朝俸禄体系，比如将官员俸禄分为正俸、补贴和职田三类，正俸就是现在的俸禄，给钱给粮给衣物，保障官员的日常生活；补贴就是给官员侍从、茶酒、油碳的补偿，以及他们出差损耗的费用；职田则是给地方官员分配的公田，公田收成用来改善官员的生活。”

“而且最重要的是，这些俸禄应当设置成动态的，而不是固定的，也就是说会