“先按照顺序视察工作，其次最终定下一个总规章制度，基本框架之下，我需要所有的公司内部都有完备的福利和违章体系。”

唐棠想了想，“当所有的员工都满意自己的工作和薪酬福利的时候，他们就不会再发那些不合理的现象视而不见。”

“因为所有不合理的现象都是违背公司的利益而获得个人利益。”

“当公司的利益可以与员工共享的时候，损伤公司的利