他更期待张奕能提出怎样的管理制度了……

张奕继续道：

“那么，我们再对照价值观，来看看我们到底需要什么样的管理制度？

才能保证这些价值观、使命和愿景，不至于变成一句空喊的口号。

能够顺利落地，变成可执行、可考核的公司管理措施。”

张奕说了这么一长段开场白，到现在才进入正题。