这劳动法，竟然还真的是保障劳动者的利益！

他们一张又一张的翻阅着，越看他们越是震惊。

什么？雇佣的下人每天当差的时间不能超过四个时辰？

而且每当差五日就得休两日的假？

超过规定的时间还当差的话还得支付额外的加班费？

每月支付的月银还不能拖延？

若是在当差的期