梳理制定。

现在主要任务是跟那些有经验的老板签订合同。

有些是有酒品销售经验的老板，

有些是有销往倭岛路子的老板，

有些是在倭岛有生意的老板，

秦凡挑选酒厂合作伙伴的标准就跟服装厂不一一样了，

擅长营销、割韭菜、玩弄消费者心理等等的“人才”，全部签了合作。