随着竞争的加剧，人才成为了各方争夺的焦点。对手试图以高薪和优厚的福利挖走皇后团队中的核心成员。皇后一方面加强与团队成员的沟通和交流，了解他们的需求和想法，另一方面制定了更具吸引力的人才激励机制，稳定军心。

同时，她积极拓展招聘渠道，引进优秀的人才，为团队注入新的活力和创造力。

在皇后一系列积极举措的影响下，团队成员们感受到了她的诚意与重视。原本那