层会议。

把计划书，分发到每个公司负责人手中。

首先是明确责任，其次说明了达成目标后，各公司将会获得的奖励！

虽说按照陈天铭制定的计划，他们工作量加重了一倍，但奖金和其余福利，却翻了数倍。

对此，他们心中非但没有半点怨言，反而充满了斗志。

“老板放心，我们一定会尽最大努力，完成你制定的计划