聘，除开通过网上和线下广告主动来应聘的人员，郝平凡又跑了一趟招聘会，才把需要的人员全部凑齐。

市场开发部主管的人选也定了下来，以前曾是某大型服装连锁品牌的资深门店建设组长，各方面条件都挺满足郝平凡的要求。

最后则是各种基本的办公用具和设备采购了，好让新入职的员工能够迅速投入工作中。

除此之外，郝平凡还要准备一些员工的培训资料，可以说