第200章 员工不敢汇报的视频(1 / 14)

此后,鲁云关于合规竞争的那些建议在吴波那里根本就行不通,完全就是走个过场似的询问一下,然后吴波依旧我行我素地按照自己既定的计划去行事。

吴波和邓超远两人自此开始彼此互相拆台,不管是在公开的场合里,还是在私下的情境中,都毫不留情、肆无忌惮地否定对方的决策、方案以及工作成果。他们互相激烈地抢夺各种各样的资源,这其中包括人力方面的资源、财务方面的资源,甚至连项目资源等也不放