夏小年上班三天了，这三天他都在各科室转悠，和各科室的领导、科员们说说笑笑，家长理短的唠个没完，科室常常传出欢快的笑声，可以说，他完全没一点领导的架子！

等完全熟悉了各科室的情况，他才开始不疼不痒的制定一些小措施，慢慢收紧干部科员们懒散的工作作风。

他有他自己的想法 :一个纪律散漫的团队，如果一下子绷紧了，弦是很容易断的，要温水煮青蛙，一点点的出台