在队友打的好的时候不吝夸赞。
这种队内文化有好有坏,但在队伍成绩好的时候这种队内文化显然也是好处大于弊处。
但在队伍成绩差的时候,这种文化又极其容易伤害到队友彼此间的感情。
或者说,大部分的队伍都是如此。
无论是怎样的队内文化,成绩好的时候都好说,一旦成绩差了,那无论怎样的团队氛围,怎样的队内文化都是坏的。
第33章 合同问题一二事(2 / 18)
在队友打的好的时候不吝夸赞。
这种队内文化有好有坏,但在队伍成绩好的时候这种队内文化显然也是好处大于弊处。
但在队伍成绩差的时候,这种文化又极其容易伤害到队友彼此间的感情。
或者说,大部分的队伍都是如此。
无论是怎样的队内文化,成绩好的时候都好说,一旦成绩差了,那无论怎样的团队氛围,怎样的队内文化都是坏的。