一年之后，孙美惠部门的经理因个人原因离职，公司想要在她和另一个女同事之中提拔一个人担任部门经理。在和大老板愉快的面谈之后孙美惠很有自信，觉得这个位置非她莫属。可是等到HR的人事变动通知发出时孙美惠傻眼了，部门经理的位子居然给了能力没她强、资历没她深的那位女同事。单纯天真的她当时还没能理解到，在职场竞争中除了能力以外还有很多足以影响结果的因素。就在此时消失已久的传言又开始在公司内部不胫而走，