己也会有无尽的机会。

普洛斯继续道，“我们也想将中国的排行榜整合到全球的排行榜体系中，所以，鲍特曼希望有美国总部工作经验的人来管理中国的这个排行榜，彭渤虽然是个合适人选，可是我们首先要的是一个美国人。”

这项职场潜规则孟文辉知道，在美国人眼里，其他国家的人人从来都不是“自己人”，他们不能与美国人享受同样待遇，也没有美国人的机会。

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