东城起重的职工子女就业问题由来已久,子女顶替,又称接班顶替这种方式是C国历史上20世纪七八十年代单位招工的一种重要方式,到1990年底,国家发出《关于继续贯彻执行〈国营企业招用工人暂行规定〉的通知》自此以后,子女顶替这种社会现象基本消失。
劳务公司最初只是厂里闲散部门,主要负责安置职工家属和处理后勤事务,由退休的熊老厂长负责管理。随着接班制度的消失,出现了大量待业职工
第52章 伸手要钱(1 / 13)
东城起重的职工子女就业问题由来已久,子女顶替,又称接班顶替这种方式是C国历史上20世纪七八十年代单位招工的一种重要方式,到1990年底,国家发出《关于继续贯彻执行〈国营企业招用工人暂行规定〉的通知》自此以后,子女顶替这种社会现象基本消失。
劳务公司最初只是厂里闲散部门,主要负责安置职工家属和处理后勤事务,由退休的熊老厂长负责管理。随着接班制度的消失,出现了大量待业职工