资，就拼命压榨现有的几名精英队员。

真正的好团队，是老板体恤员工、员工懂得换位思考。

所以他每年都会扩充几名资质好的潜水苗子。去年扩招时加了个机修工岗位，原先和楼文化搭档的那名工程师，因家里的原因离职了，当然他本人是不愿放弃这么好的工作岗位的，可家里老人近几年身体一直都不好，老婆又怀孕了，不希望他出海跑长途，不得已才离职。

这么大一