腾达各部门代任负责人的选拔环节，以一种火热而又高效的状态进行中。

一个又一个的竞选者上台，阐述自己与这个部门的羁绊，讲述自己对腾达精神的理解，以及成为代任负责人之后将采取的措施与行动。

有些人给出的策略很务实，有些人给出的策略则充满了想象力。

腾达各部门的负责人全都在认真听着，记录好自己的意见，给每个竞选者打分，最后再根据综合评判，选出大家认为最合适的人选。