而且，无论以后公司的股权如何稀释，他的百分之三十，是一定不能有变化的。

只要份额不变化，管你怎么发展都无所谓。

人才到处都是，江志浩深知一个人的精力有限，他要收购的公司太多了，不可能每个公司都由自己来做主去管理，去决策。

让那些真正的人才继续掌舵，自己赚取一部分利润就足够了。

这种想法，很符合江志浩的手段，只是别人理解不了他宏伟的计划而以。