这些问题，反应给领导，由领导去做决定。

如果以上问题都没有，可以进行生产，那就把把图纸进行拆分解读。

然后直接告诉生产工人，他们需要制作哪些零件，每种零件的规格、数量。

工人负责按照具体的要求进行生产。

生产完成之后，怎么进行组合和安装。

最后，把这些东西以最简单直白的话语书面表达出来，再组织工人进行培训讲解。