。

她也明白了厉北霆为什么大部分的时间不是用来处理工作，而是放在发掘人才上面。

因为一个公司的事物是无穷无尽的，如果管理者只能亲力亲为，只会把自己压垮，但是如果那个管理者知人善用，能够将合适的工作安排给合适的人，这样能够起到事半功倍的效果。

怪不得季宣仪强烈建议她一定要跟在厉北霆身边学习，原来他的能力确实值得借鉴。

看的越多，宋烟对厉北霆的敬