上午，秦乐和袁华主要把岛上各个设施都看了，针对各种项目提出建议，同时还谈及了薪水，对于袁华这样的职业经理人一般都是按照年薪来计算的，在跨国公司的时候，袁华一年的年薪是五十万，秦乐自然不能给低于这数，高薪养廉这个道理他还是懂的，而且根据王硕说的，这个袁华不是一个贪得无厌的人。

“年薪一百万，根据公司每年盈利再给你发效益奖金，你觉得怎么样？”秦乐说出了自己的心中的价格。