，一方面增加了腐败的运营成本，另一方面则是增加了运作的难度。

当然了，这么做的话，也未必就能够彻底解决问题，比如说，一旦某地形成了腐败共谋机制的话，这个办法就不管用了。

所以，干部队伍要经常进行变动，五年一动或者三年一动，不说是一把手的变动，即便是几个常委的职务变动，干部的异地交流制度，都能够起到一些作用。

薛志峰副局长当然没想到，林萧的出发点居然是为了自