没有一个好的制度，按规章制度来，反而将人给压死了，这就是管理的难题，而管理制度的不停改进，也都是为了让制度更加完善，让压制人的情况不再出现，也让人不再钻制度的空子，也让相互间情感不再变成一种影响公正的阻碍。

在完善的制度下谈公正，谈平等是有可能的，可是是人，总是不会那样完美的，所有的人遭遇的现实都是一样的，恐怕都没有方式解决这样的问题吧，只有人自己才能解决这样的问题，好的人自然会带好