什么的，相比于那些炫耀豪华自助食堂和超市一样的茶水间的公司，大欧确实炫不出来这些东西。但真金白银的省下来给员工发放丰厚的餐补，还几乎是零投诉，还有官方的嘉奖，怎么算都是赚大了。好多公司也会学，但基本都没大欧做的好。

因为大欧的员工流动率很低，离职的人极少极少，所以定制的员工餐完全不会浪费。

反正，欧宝宝就是个真正把珍惜粮食，落实到实处的人，可想她对饥饿的感触，有多么的深