是一点也不在意这个的，话说福利什么的，比之可能会收获的那可能的工作有利所产生的收益，是否真的就能够成正比，而不会成为某种额外的开销以及损失，这个事情不太好进行计算。

那么就好是干脆那么一点，直接的就好好的剥削与压榨就好了，而这才是最为显而易见的，可以直接的看到的利益。

如此一来，这事情自然就是十分的明显了。

大多数的企业仍旧是我行我素。

乃至