一来，不但会让管理更加警惕以身作则，也会让有上进心的人更积极。

关于奖励制度，郦唯音发现汪帛熙这份制度非常好，奖励的项目特别多，但奖励的金额不大，50/80/100，看似不算特别多，但如果每一项都能够拿到，一个月额外的奖励将会超过1000，甚至更多，包括考核最优也有奖励。

简单来说，只要认真努力，拿到的工资就会越多，还有个工龄奖励，就是工龄满三年，从第三年开始会有每个月