的读书人可有不少。

而且上大课这时代也没有扩音器，最多限度就是一百人，都围在教书先生身边不远，好在是学习认字，不然光讲课不出半个时辰对这么多人，嗓子都受不了。

再说人才的第二项考核，组队模式，就是要看看他们协同配合的能力，另外重要的是他们会想出怎样的办法。

每天都要有完成要求，防止他们懈怠。

完成每天的限定要求只能算合格，完成更多耕地是会有更