你们三个的性格，会怎么做呢？”

“有问题当然要指出来了，这样才能改掉不好的地方，让我们的团队更加强大啊。”孝敏理所当然地道。

朴政赫笑容更甚。

“看看，这就是我说的问题所在。”

“你要明白一点，你面对的是人，而不是固定的公式和程序。发现不对，改动了就成的。只要是人，思想就会千奇百怪，而且不是那么的好驾驭。最重要的是，如果你们的内部出现了问题，