持了距离，试图划清界限。

这就是职场。

电脑事业部的事情虽然扭转了过去，但孟谦却并不安心，因为公司以后注定了要不断扩大收购规模，公司的管理制度确实需要进一步完善了，尤其是在员工入职培训，员工的企业文化教育上，都需要下大功夫才行。

不然电脑事业部的情况会一次次的发生。

等公司规模几万人甚至十几万人的时候，孟谦可没精力去一个一个部门干预了。