第三百二十一章 员工创业(2 / 20)

毕业去了哪里,有没有参加什么比赛,有没有什么成就,入库人才的后续整体发展分析等等。

然后根据分析及时个人事部对接,及时接触人才,及时推荐人才,及时吸纳人才。

这是一个看似是不主流的部门,但其实干着非常复杂且非常重要的事情。

第二天回公司后,孟谦第一时间联系了比亚迪的王川福让他派个团队过来帮忙指导一下工厂的收购和管理等方面的事情。

自己造工厂肯