态度，更包容，更因材设制的地方，就比如在大风研发中心有几个很有名的“坏孩子”，经常上班不好好干活，其实这几个坏孩子都是智商130以上的天才，而且都有一定的社交障碍，正常的管理根本无法适用在他们身上，他们虽然看起来不用功，但当他们一旦有灵感了，却比谁都更投入。

大风集团研发中心这种根据不同的人采取不同制度的方式，对公司来说压力更大，也必然会出现一些混日子的，但对科研人员来说，确实更有吸