酬和每个人的能力、付出都并不匹配，我让徐国方了解了一下厂子里所有工匠……嗯，这工匠的名称不好，以后都叫工人吧，所有工人的技术能力和以往的承担过的项目，我计划对所有工人按照能力、资历进行区分，多做多得，少做少的”。

“如何评测这技术水平的等级呢？”何兴率先提出了问题。

秦铠哈哈一笑，“这个我有一些想法，目前来说，比较直接的就是考试，日后还可以结合日常业绩、参与项目多少。”